Trắc nghiệm Quản trị học - Phần 3 (Có đáp án)

A. Con người

B. Năng suất lao động

C. Cách thức quản trị

D. Lợi nhuận

A. Xã hội

B. Bình đẳng

C. Đẳng cấp

D. Lợi ích

A. Trường phái tâm lý – xã hội

B. Trường phái quản trị định lượng

C. Trường phái quản trị cổ điển

D. Trường phái quản trị hiện đại

A. Frederick W. Taylor (1856 – 1915)

B. Henry Faytol (1814 – 1925)

C. Max Weber (1864 – 1920)

D. Douglas M Gregor (1900 – 1964)

A. 14 nguyên tắc của H.Faytol

B. 4 nguyên tắc của W.Taylor

C. 6 phạm trù của công việc quản trị

D. Mô hình tổ chức quan liêu bàn giấy

A. H. Fayol

B. M.Weber

C. R.Owen

D. W.Taylor

A. Mô tả

B. Mô hình toán

C. Mô phỏng

D. Kỹ thuật khác nhau

A. Harold Koontz

B. Henry Fayol

C. R.Owen

D. Max Weber

A. Sự tích hợp các lý thuyết quản trị trên cơ sở chọn lọc

B. Trường phái quản trị hệ thống và trường phái ngẫu nhiên

C. Một số trường phái khác nhau

D. Quá trình hội nhập kinh tế toàn cầu

A. Trường phái quản trị hành chính

B. Trường phái quản trị hội nhập

C. Trường phái quản trị hiện đại

D. Trường phái quản trị khoa học

A. Mayo; Maslow; Gregor; Vroom

B. Simon; Mayo; Maslow; Mayo; Maslow

C. Maslow; Gregor; Vroom; Gannitx

D. Taylor; Maslow; Gregor; Fayol

A. M.Weber

B. H.Fayol

C. W.Taylor

D. E.Mayo

A. Mô tả

B. Giải quyết

C. Mô phỏng

D. Trả lời

A. W.Taylor

B. H.Fayol

C. C. Barnard

D. Một người khác

A. Tâm lý – xã hội trong quản trị

B. Quản trị khoa học

C. Quản trị định lượng

D. Cả A và B

A. Định lượng

B. Khoa học

C. Tổng quát

D. Tâm lý – xã hội

A. M.Weber

B. H.Fayol

C. C.Barnard

D. Một người khác

A. Không còn đúng trong quản trị hiện đại

B. Còn đúng trong quản trị hiện đại

C. Còn có giá trị trong quản trị hiện đại

D. Cần phân tích để vận dụng linh hoạt

A. Chiến lược; cơ cấu; hệ thống; tài chính; kỹ năng; nhân viên; mục tiêu phối hợp

B. Chiến lược; hệ thống; mục tiêu phối hợp; phong cách; công nghệ; tài chính; nhân viên

C. Chiến lược; kỹ năng; mục tiêu phối hợp; cơ cấu; hệ thống; nhân viên; phong cách

D. Chiến lược; cơ cấu; hệ thống; đào tạo; mục tiêu; kỹ năng; nhân viên

A. Herbert Simont

B. M.Weber

C. Winslow Taylor

D. Henry Fayol

A. Xác định cơ hội & nguy cơ

B. Xác định điểm mạnh & điểm yếu

C. Phục vụ cho việc ra quyết định

D. Để có thông tin

A. Harold Koontz

B. Henry Fayol

C. Robert Owen

D. Max Weber

A. Môi trường bên trong và bên ngoài

B. Môi trường vĩ mô, vi mô và nội bộ

C. Môi trường tổng quát, ngành và nội bộ

D. Môi trường toàn cầu, tổng quát, ngành và nội bộ