Download.vn xin giới thiệu Mẫu bảng đánh giá kết quả thử việc được thực hiện dành cho ứng viên tổng kết sau một quá trình làm việc ở công ty.
PHIẾU ĐÁNH GIÁ QUÁ TRÌNH THỬ VIỆC
Họ và tên Ứng viên: ................................................... Mã số NV: …….........................
Nơi ở hiện nay: .................................................. ...........................................................
Số điện thoại DĐ: ............................................. Điện thoại NR: ….................................
Trình độ chuyên môn: ....................................... ............................................................
Đơn vị công tác: ................................................ Chức danh: ........................................
Thời gian thử việc tại Công ty: từ ngày ...... / ...... / 20 … đến ...... / ...... / 20 …
Thời gian tập sự tại Công ty: từ ngày ...... / ...... / 20 … đến ...... / ...... / 20 …
I/ Nhân viên tự đánh giá
1. Kết quả công việc
.................................................................... ....................................................................
.................................................................... ....................................................................
.................................................................... ....................................................................
2. Ý kiến, đề xuất nguyện vọng và cam kết với Công ty:
…………………………………………………………………………………………………………
.................................................................... ....................................................................
.................................................................... ....................................................................
.................................................................... ....................................................................
Nhân viên ký tên: …………………………………
II/ Phần đánh giá của quản lý
1. Kết quả công việc:
Tổng cộng: Mức đánh giá:
2. Phầm chất cá nhân
.................................................................... ....................................................................
.................................................................... ....................................................................
.................................................................... ....................................................................
3. Tri thức, kỹ năng
.................................................................... ....................................................................
.................................................................... ....................................................................
.................................................................... ....................................................................
4. Thái độ
.................................................................... ....................................................................
.................................................................... ....................................................................
.................................................................... ....................................................................
5. Khả năng phối hợp
.................................................................... ....................................................................
.................................................................... ....................................................................
.................................................................... ....................................................................
6. Tinh thần trách nhiệm, kỷ luật
.................................................................... ....................................................................
.................................................................... ....................................................................
.................................................................... ....................................................................
III/ Đánh giá của phòng TCHCNS
.................................................................... ....................................................................
.................................................................... ....................................................................
.................................................................... ....................................................................
IV/ Ý kiến của Tổng giám đốc
.................................................................... ....................................................................
.................................................................... ....................................................................
.................................................................... ....................................................................
Ý kiến Chủ quản | Ý kiến Phòng TCHCNS |
Không tuyển dụng: (Vui lòng thông báo cho người đề nghị biết) Tuyển dụng: | Tổng giám đốc |
Download tài liệu để xem nội dung chi tiết.