THEO PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG CỦA VIỆT NAM QUY ĐỊNH CHUNG VỀ ĐỘ TUỔI LAO ĐỘNG LÀ A TỪ ĐỦ 9 TUỔI. B TỪ ĐỦ 15 TUỔI C TỪ ĐỦ 18 TUỔI D TỪ ĐỦ 21 TUỔI
THEO PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG CỦA VIỆT NAM QUY ĐỊNH CHUNG VỀ ĐỘ TUỔI LAO ĐỘNG LÀ A TỪ ĐỦ 9 TUỔI. B TỪ ĐỦ 15 TUỔI C TỪ ĐỦ 18 TUỔI D TỪ ĐỦ 21 TUỔI
Lời giải 1 :
THEO PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG CỦA VIỆT NAM QUY ĐỊNH CHUNG VỀ ĐỘ TUỔI LAO ĐỘNG LÀ
A.TỪ ĐỦ 9 TUỔI.
B. TỪ ĐỦ 15 TUỔI
C.TỪ ĐỦ 18 TUỔI
D. TỪ ĐỦ 21 TUỔI
*Điều 3 Bộ Luật lao động :
-Độ tuổi lao động được tính từ lúc đủ 15 tuổi đến lúc nghỉ hưu.
Thảo luận
Lời giải 2 :
THEO PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG CỦA VIỆT NAM QUY ĐỊNH CHUNG VỀ ĐỘ TUỔI LAO ĐỘNG LÀ
B TỪ ĐỦ 15 TUỔI
vì Theo ghi nhận tại điểm 1 điều 3 Luật lao động 2012 thì tuổi lao động được tính từ đủ 15 tuổi đến thời điểm nghỉ hưu.
Có thể bạn quan tâm
Bạn có biết?
Giáo dục công dân (GDCD) là một hệ thống kiến thức liên quan đến nhiều lĩnh vực như triết học, đạo đức học, kinh tế chính trị học, chủ nghĩa xã hội khoa học, pháp luật, đường lối, quan điểm của Đảng, một số chính sách quan trọng của Nhà nước Việt Nam.
Nguồn : kiến thứcTâm sự 12
Lớp 12 - Năm cuối ở cấp tiểu học, năm học quan trọng nhất trong đời học sinh trải qua bao năm học tập, bao nhiêu kì vọng của người thân xung quanh ta. Những nỗi lo về thi đại học và định hướng tương lai thật là nặng. Hãy tin vào bản thân là mình sẽ làm được rồi tương lai mới chờ đợi các em!
Nguồn : ADMIN :))Xem thêm tại https://loigiaisgk.com/cau-hoi or https://giaibtsgk.com/cau-hoi
Copyright © 2021 HOCTAPSGK