Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục đã ban hành Công văn 1125/NGCBQLGD-CSNGCB ngày 18/08/2017 về việc hướng dẫn giải quyết chế độ thai sản của giáo viên trùng với thời gian nghỉ hè. Theo đó, trường hợp viên chức giáo viên nữ có thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè (tháng 6 và tháng 7) thì sẽ được cơ sở giáo dục bố trí tiếp thời gian nghỉ hè theo quy định tại điểm a, khoản 3, điều 5 quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông hoặc thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm (nếu không bố trí được thời gian nghỉ hè cho giáo viên). Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết tại đây.

Công văn 1125/NGCBQLGD-CSNGCB - Hướng dẫn giải quyết chế độ thai sản của giáo viên trùng với thời gian nghỉ hè.