Thu thập thông tin về việc làm của các tổ chức, cá nhân trong việc bảo vệ cảnh quan thiên nhiên, môi trường tự nhiên theo những gợi ý sau:
a. Phỏng vấn cá nhân, tổ chức hoặc quan sát thực tế những việc làm liên quan đến bảo tồn cảnh quan thiên nhiên.
- Lên kế hoạch, phân công (nếu làm việc nhóm) thực hiện phỏng vấn, quan sát thực tế:
Nội dung công việc
|
Phẩm chất, năng lực
|
Thời gian
(bắt đầu – kết thúc)
|
Cơ hội
phát triển
|
…………………………………………
|
……………..…………………..
|
…………………………………….
|
………………….
………………….
|
…………………………………………
|
………………………………
|
……………………………………
|
……………………………………
|
…………………………………………
|
………………………………
|
……………………………………
|
…………………………………….
|
- Ghi nhận thông tin theo bảng:
Tên (cá nhân, tổ chức)
|
Kênh liên lạc (email, điện thoại,..)
|
Việc làm của cá nhân, tổ chức
|
Kênh ghi nhận thông tin (ghi chép, ghi âm, chụp hình, quay phim….)
|
………………….
………………….
|
………………….
………………….
|
………………….
………………….
|
………………….
………………….
|
………………….
………………….
|
………………….
………………….
|
………………….
………………….
|
………………….
………………….
|