a) em có nhận xét như sau về việc làm của chị:

thứ nhất khi chị xin công ty nghỉ phép để chăm sóc con bị ốm là đúng nhưng sau khi bệnh tình của con chị trở nên nghiêm trọng hơn thì chị lại nghỉ thêm 10 ngày mà chị chưa xin phép công ty  đó không phải là một hành động sai

b) theo em việc của công ty là đúng quy định pháp luật vì tự ý nghỉ việc không xin phép là hành vi vi phạm quy định của Luật Lao Động và có thể bị xử lý theo các quy định như sau: Theo điều 122 Luật Lao Động: Nhân viên có hành vi nghỉ việc mà không báo trước hoặc không đủ lý do hợp lệ sẽ bị coi là vi phạm hợp đồng lao động.

a) Theo em, việc làm của chị M là sai khi tự ý nghỉ mà không thông báo.

b) Theo em, công ty K đó có đúng quy định của pháp luật vì việc chi M nghỉ không thông báo là vi phạm hợp đồng và công ty K đó có quyền xử phạt.

$SoCutii$