<Đáp án + Giải thích các bước giải>

Câu 17: 

- Em đồng ý với các ý : a, c, d, e. Vì lập kế hoạch chi tiêu là việc làm cần thiết giúp chúng ta cân đối các khoản thu và chi một cách hợp lí; tránh được các khoản chi tiêu không cần thiết; có thể tăng khoản tiết kiệm, chủ động về tài chính trong hiện tại và tương lai.

- Em không đồng ý với ý b. Vì lập kế hoạch chi tiêu là việc làm mọi người nên làm, dù giàu hay nghèo, chúng ta vẫn nên lập kế hoạch chi tiêu.

Câu 18: 

- Theo em, hành vi của công ty A có vi phạm quyền lao động của chị K. Cụ thể, công ty A đã vi phạm Điều 35, khoản 2 của Hiến pháp năm 2013  - Người làm công ăn lương được đảm bảo các điều kiện làm việc công bằng, an toàn; được hưởng lương, chế độ nghỉ ngơi.

- Trong trường hợp trên, chị K có quyền tố cáo công ty A về hành vi vi phạm hợp đồng. Cụ thể, hành vi vi phạm của công ty thuộc Điều 21 khoản 1đ của Bộ luật Lao động năm 2019 - Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

Câu 19:

- Theo em, hành vi của anh D có vi phạm quy định pháp luật về phòng ngừa tai nạn cháy, nổ. Cụ thể, hành vi của anh D đã vi phạm Điều 13 khoản 5a của Luật Phòng cháy và chữa cháy năm 2001 (Sửa đổi, bổ sung 2013) - Mang hàng và chất dễ cháy, nổ trái phép vào nơi đông người.

- Hậu quả của hành vi đó là tàn lửa bay vào nên hai bánh pháo đã phát nổ phá tan căn bếp nhà anh D → Tổn thất về tài sản, tinh thần.

Câu 20:

- Theo em, hành vi của bà Q có vi phạm quy định pháp luật về quyền lao độngcủa anh D. Cụ thể, hành vi của bà Q vi phạm Điều 35 khoản 3 của Hiến pháp năm 2013 - Nghiêm cấm phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, sử dụng nhân công dưới độ tuổi lao động tổi thiếu.

- Theo em, để bảo vệ quyền lợi của mình, anh D nên tố cáo hành vi của bà Q về vi phạm quy định quyền công dân.