a. Công ty A có vi phạm quyền lao động của chị Kim,vì trong quyền lao động chị Kim được phép nhận lượng đúng thời hạn,theo kĩ năng nghề; được quyền sử dụng đồ bảo hộ lao động và được bảo đảm an toàn khi lao động.

b. Trong trường hợp trên Chị Kim có quyền:

+ Từ chối không thực hiện,làm việc nguy hiểm đến tính mạng.

+ Đình công,đơn phương chấm dứt hoạt đồng lao động.

+ Quyền tố cao công ty lên các cơ quan có chức quyền về hành vi vi phạm hợp đồng lao động của công ty A .

A Theo em hành vi công ty A có vi phạm quyền của chị Kim

N trong trường hợp trên chị Kim có quyền:

- quyền tự do kinh doanh

-quyền bầu cử, ứng cử,..

còn lại bạn tìm nhé mình cũng không biết nhiều quyền cho lắm