`a)` Hành vi vi phạm quy định của pháp luật về lao động vị thành niên, vì công việc vận chuyển bình ga là công việc nguy hiểm, không phù hợp với sức khoẻ, nhận thức và sự hiểu biết của trẻ em 13 tuổi.

`b)` Hành vi vi phạm quy định của pháp luật về quyền, nghĩa vụ của người sử dụng lao động, vì Bộ luật Lao động năm 2019 quy định người sử dụng lao động phải báo trước cho nhân viên khi quyết định nghỉ làm, thôi việc. Việc tự ý sa thải người lao động mà không báo trước là hành vi thiếu tôn trọng người lao động và sẽ khiến người lao động không kịp chuẩn bị, gây ảnh hưởng tiêu cực đến đời sống của người đó.

- Trường hợp a) Hành vi vi phạm quy định của pháp luật về lao động vị thành niên, vì công việc chở bình ga là công việc nguy hiểm, không phù hợp với điều kiện sức khoẻ, nhận thức, hiểu biết của trẻ em 13 tuổi.

- Trường hợp b) Hành vi vi phạm quy định của pháp luật về quyền, nghĩa vụ của người sử dụng lao động, vì Bộ luật Lao động năm 2019 quy định người sử dụng lao Di động phải báo trước cho nhân viên khi quyết định cho thôi việc. Hành vi tự ý đuổi việc người lao động mà không báo trước là không tôn trọng người lao động và sẽ khiến người lao động không có sự chuẩn bị trước, gây ảnh hưởng xấu đến đời sống.