Ông T là giám đốc, chị L là nhân viên kế toán cơ quan X. Nhận thấy công việc ông T giao cho mình có dấu hiệu vi phạm pháp luật nên chị L đã từ chối. Tức giận, ông T đã chuyển chị L sang làm ở phòng tạp vụ. Ông T đã vi phạm nội dung nào dưới đây của quyền bình đẳng trong lao động? Vuệc giao kết hợp đồng phải tuân theo nguyên tắc nào ?Thực hiện đúng nguyên tắc trong giao kết hợp đồng lao động để đem lại quyền lợi cho người lao động và người sử dụng lao động? 2. Hai vợ chồng chị H và anh G đều làm việc ở công ty lớn. Anh G là người giỏi giang trong công việc nhưng rất nóng tính. Mỗi kho vợ chồng bất hòa anh đều chửi mắng đánh đập tàn nhẫn chị H . Có lần chị H phải nhập viện vì bị anh H đánh gãy tay (thương tật 35%) chị H không giám phản ứng gì vì chị sợ gia đình tan vỡ ảnh hưởng xấu đến các con. A,hành vi của anh q phản ánh tình trạng j trong xã hội?E có đồng tình với cách cư xử của chị c ko?Nếu e là chị c e sẽ làm j trong tình huống này. B ,E hiểu thế nào là nội dung quyền bình đẳng trong hôn nhân và gia đình? Giúp mk với ạ