Sau thời gian nghỉ thai sản và đi làm trở lại chị H nhận được quyết định buộc thôi việc của giám đốc Sở X. Trong trường hợp này chị H cần sử dụng quyền nào sa
Sau thời gian nghỉ thai sản và đi làm trở lại chị H nhận được quyết định buộc thôi việc của giám đốc Sở X. Trong trường hợp này chị H cần sử dụng quyền nào sau đây? A: Khởi kiện. B: Khiếu nại. C: Tố cáo. D: Tố tụng.
Lời giải 1 :
Theo mình là B nha ( mình thấy khiếu nại hợp lí )
Thảo luận
Lời giải 2 :
B: Khiếu nại.
giải thích : vì đó là quyền lợi cá nhân của chị . Công việc giúp chị mưu sinh , cung cấp nguồn thu nhập cho gia đình chị . Nếu chị bị mất công việc chẳng khác gì chị bị mất quyền lợi , huống chi chị còn đóng bảo hiểm vì tuân thủ theo chế độ làm việc của chị , cách làm của giám đốc là một hành vi ích kỉ , thiếu tôn trọng quyền của nhân viên
Có thể bạn quan tâm
Bạn có biết?
Giáo dục công dân (GDCD) là một hệ thống kiến thức liên quan đến nhiều lĩnh vực như triết học, đạo đức học, kinh tế chính trị học, chủ nghĩa xã hội khoa học, pháp luật, đường lối, quan điểm của Đảng, một số chính sách quan trọng của Nhà nước Việt Nam.
Nguồn : kiến thứcTâm sự 8
Lớp 8 - Năm thứ ba ở cấp trung học cơ sở, học tập bắt đầu nặng dần, sang năm lại là năm cuối cấp áp lực lớn dần nhưng các em vẫn phải chú ý sức khỏe nhé!
Nguồn : ADMIN :))Xem thêm tại https://loigiaisgk.com/cau-hoi or https://giaibtsgk.com/cau-hoi
Copyright © 2021 HOCTAPSGK