⇒

Thứ 1, bạn phải bình tĩnh lại. Bạn phải hiểu rằng: Nó than như vậy là vì nó ko biết suy nghĩ. Trời ban cho nó trí thông minh, nhưng nó lại ko biết quý trọng, ngược lại còn xem thường nó → Trời sẽ lấy lại trí thông minh đó.

Thứ 2, nỗ lực ko ngừng, đó chính là bí quyết của thành công. Chỉ khi bạn thực sự nỗ lực + kiên trì, khi đó, mọi điều sẽ là có thể.

Thứ 3, nhược điểm của điều thứ 1 là: Suy nghĩ này có thể khiến người ta ra kiêu ngạo + xem thường người khác. Khi ta ko thể học hơn người khác, ta nên tự kiểm điểm lại bản thân coi mik đã làm sai ở chỗ nào, từ đó tìm cách khắc phục điều đó. Hãy nhớ: Khiêm nhường là chìa khoá của thành công!

Thứ 4, còn đứa bạn hay than thở của bạn, thì tốt nhất bạn hãy mặc kệ nó đi nha! Nếu nó còn như vậy nữa, thì chi bằng bạn nói thẳng với nó là : " Mik ko có thời gian để lãng phí vào những lời than thở của bạn. Bạn muốn than thì về nhà mà than với ba mẹ nhé! Trường học chứ ko phải là nới để kể lể kiêu căng đâu." Còn nếu nó ko chừa thì kêu nó lên đây nhắn với mik nhá!

Giữ quan điểm lành mạnh. Về mặt cảm xúc, giữ quan điểm lành mạnh là một trong những cách hiệu quả nhất để đối phó với một đồng nghiệp tiêu cực. Hãy tập trung vào mơ ước và mục tiêu nghề nghiệp của bản thân. Tránh gặp phải những tranh cãi nhỏ nhặt nơi làm việc.

• Khi bạn cảm thấy nản lòng, hãy nghĩ tới đích đến mà bạn mong muốn trong năm sau hoặc năm năm sắp tới. Người đồng nghiệp này quan trọng đến thế nào đối với mục tiêu dài hạn của bạn? Hai người sẽ cùng làm việc trong bao nhiêu lâu? Hẳn là người đồng nghiệp khó chịu của bạn sẽ không xuất hiện trong sự nghiệp của bạn về lâu về dài.^[11]
• Bạn có thể học hỏi từ những tình huống như vậy hay không? Cố gắng xem tình huống đó như một bài học về cách đối xử với những người khác. Nếu sự khó chịu của đồng nghiệp gây ảnh hưởng đến công việc mà bạn làm, đừng lặp lại những cư xử này trong tương lai.^[12]