-Truyền cảm hứng, xoá bỏ khoảng cách giai cấp; thấu hiểu nhân viên, chia sẻ thông tin, luôn tìm cơ hội truyền đạt; thúc đẩy giao thiệp giữa các thành viên trong tổ chức. 

-Hứng thú với xu hướng mới. Tập trung vào tương lai, phát triển đường dài. Hướng tới kết quả và sự phát triển liên tục. 

Nếu em là một nhà lãnh đạo em sẽ gia biện pháp chặt chẽ để những hiền tài phải chăm chỉ hơn nữa và phải làm gương cho các mọi người noi theo mình và mình cung phải noi theo tấm gương của Chủ Tịch Hồ Chí Minh