1.Đặc điểm nguồn lao động

-nguồn lđ nước ta dồi dào và tăng nhanh

-người lđ cần cù , sáng tạo có nhìu kinh nghiệm

-Thể lực yếu, tác phong CN chưa cao

-Lực lượng lđ phân bố không đều

-Năng suát lđ tháp

Việc sd LĐ ở nc ta

-LĐ phân bố không đều

-Phần lớn còn tập trung ở NLNN

-Đang có sử thay đổi sang CN- XD và DV

 2.Vai trò của DV

- CC nguyên liệu cho SX , tiêu thụ SP cho các ngành KT

- Tạo ra mối liên hệ giữa các ngành, nước ta vs nc ngoài

- Tạo nhìu việc làm

 Cơ cấu ngành DV

-DV Tiêu dùng

-DV SX

-DV công cộng

1)  * Số lượng: Nguồn lao động dồi dào và tăng còn nhanh ( Dẫn chứng năm 1998 là 37.4 triệu lao động . Mỗi năm tăng khoảng1.1 triệu lao động ).
    * Chất lượng:
- Các yếu tố truyền thống: cần cù, khéo tay, có kinh nghiệm sản xuất, có khả năng tiếp thu KHKT; tuy vậy, còn thiếu tác phong công nghiệp , kỉ luật lao động chưa cao.
- Trình độ chuyên môn kĩ thuật ngày càng cao. Dẫn chứng : 5 triệu lao động có trình độ CMKT, trong đó có 23% có trình độ cao đẳng, đại học trở lên. Nhưng đội ngũ lao động có CMKT còn mỏng so với yêu cầu.
   * Phân bố: không đồng đều, cả về số lượng và chất lượng lao động. Ở đồng bằng Sông Hồng . Đông Nam Bộ và nhất là một số thành phố lớn tập trung nhiều lao động , nhất là lao động có CMKT. Vùng núi và trung du thiếu lao động , nhất là lao động có CMKT.

2)Vai trò:

    - Thúc đẩy mối quan hệ hợp tác,giao lưu quốc tế.

    - Thúc đẩy các ngành sản xuất vật chất phát triển, chuyển dịch cơ cấu nền kinh tế.

    - Sử dụng tốt nguồn lao động, tạo việc làm.

    - Khai thác tốt các tài nguyên thiên nhiên, di sản văn hóa, lịch sử và các thành tựu của khoa học kĩ thuật hiện đại phục vụ con người.

  Cơ cấu:

     -Dịch vụ kinh doanh : giao thông vận tải, thông tin liên lạc, tài chính, tín dụng, kinh doanh bất động sản, tư vấn, các dịch vụ nghề nghiệp,...

     - Dịch vụ tiêu dùng: Thương mại, sửa chữa, khách sạn, du lịch, dịch vụ cá nhân (y tế,giáo dục, thể thao), cộng đồng.

     - Dịch vụ công: Khoa học công nghệ, quản lí nhà nước, hoạt động đoàn thể (bảo hiểm bắt buộc).