* Đặc điểm cơ bản về nguồn lao động nước ta:

- Mỗi năm nước ta có thêm khoảng 1 triệu lao động -> dồi dào, tăng nhanh

- Chất lượng nguồn lao động ngày càng được nâng cao.

- Cơ cấu lao động ở nông thôn (69,3%) cao gấp đôi ở thành thị (30,7%), cơ cấu lao động chưa qua đào tạo chiếm tỉ lệ cao (70,1%).

Giải pháp để nâng cao chất lượng cho lực lượng lao động nước ta là:

- Mở các trung tâm đào tạo, hướng nghiệp, dạy nghề ở các địa phương.

- Tư vấn lao động và tìm kiếm việc làm cho người lao động.

- Có kế hoạch đào tạo hợp lí và có chiến lược đầu tư mở rộng đào tạo, dạy nghề.

* Giải quyết việc làm đang là vấn đề xã hội gay gắt ở nước ta vì:

- Nước ta có dân số đông (79,7 triệu người_2002) , cơ cấu dân số trẻ nên nguồn lao động dồi dào.

- Trong điều kiện nền kinh tế chưa phát triển, số người trong độ tuổi lao động thất nghiệp hoặc thiếu việc làm còn cao.

Năm 2005:

Tỉ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị là 5,3%

Tỉ lệ thiếu việc làm ở nông thôn là 9,3%

- Nguồn lao động là vốn quý của quốc gia, nếu không sử dụng hết sẽ vừa gây lãng phí, vừa gây khó khăn cho việc nâng cao chất lượng cuộc sống, xóa đói giảm nghèo, ổn đinh xã hội.

 

Đặc điểm nguồn lao động nước ta : Mỗi năm nước ta có thêm khoảng 1 triệu lao động -> dồi dào, tăng nhanh Chất lượng nguồn lao động ngày càng được nâng cao. Cơ cấu lao động ở nông thôn (69,3%) cao gấp đôi ở thành thị (30,7%), cơ cấu lao động chưa qua đào tạo chiếm tỉ lệ cao (70,1%). Giải pháp để nâng cao chất lượng cho lực lượng lao động nước ta là: Mở các trung tâm đào tạo, hướng nghiệp, dạy nghề ở các địa phương. Tư vấn lao động và tìm kiếm việc làm cho người lao động. Có kế hoạch đào tạo hợp lí và có chiến lược đầu tư mở rộng đào tạo, dạy nghề.