Người chưa thành niên theo quy định của pháp luật là người chưa đủ 18 tuổi (khoản 1 Điều 21 BLDS năm 2015).

Tại khoản 1 Điều 3 Bộ luật lao động năm 2019 quy định về người lao động như sau:

“1. Người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.

Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 15 tuổi, trừ trường hợp quy định tại Mục 1 Chương XI của Bộ luật này.”

Như vậy là về nguyên tắc, người đủ 15 tuổi trở lên có thể tham gia lao động với vai trò là người lao động.

Vì vậy theo pháp luật Việt Nam thì bạn có thể làm hồ sơ xin vào làm tại các công ty nếu công ty đó có tuyển dụng người chưa đủ 18 tuổi. 

$\textit{Xin hay nhất cho nhóm ạ}$

Nói thật với bạn thì không hề có cách nào giúp bạn được hết.

TH1: Bạn làm giả giấy tùy thân

$-$ Theo quy định của pháp luật thì bạn sai hoàn toàn. Có thể bạn sẽ bị phạt theo quy định của pháp luật chứ chưa đi tù vì bạn chưa đủ tuổi đi tù. 

Lời khuyên: 

$-$ Nếu bạn vẫn một mực muốn làm thì bạn nên hỏi nói sự thật với chủ quán và viết đơn cam kết để nói rằng chủ quán không bóc lột sức lao động của trẻ em và bạn tự nguyện làm. Cái này thì hên xui thoi. Nếu chủ quán là người hiểu cho suy nghĩ của bạn thì bạn còn có thể làm được còn không hiểu thì còn lâu.

Chúc bạn xin việc được. Best wishes for you ^^