1. Cấm nhận trẻ em chưa đủ 15 tuổi vào làm việc; Cấm sử dụng người lao động dưới 18 tuổi làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại; Cấm lạm dụng người lao động dưới 18 tuổi; Cấm cưỡng bức, ngược đãi người lao động.

2. a) Bà H đã vi phạm quyền kinh doanh vì bà H đã kinh doanh không đúng mặt hàng ghi trong giấy phép, bà đã vi phạm pháp luật về kinh doanh.

b) Nếu là người thân của bà H em khuyên bà nên chấp hành nghiêm túc các quy định của pháp luật trong nghĩa vụ đóng thuế.

c) Em rút ra được bài học cho bản thân là phải sử dụng đúng đắn quyền tự do kinh doanh, thực hiện nghĩa vụ đóng thuế góp phần xây dựng đất nước.

~Xin hay nhất ạ~

1. Quy định của pháp luật đối với người lao động chưa thành niên :

- Cấm nhận trẻ em chưa đủ 15 tuổi vào làm việc

- Cấm sử dụng người lao động dưới 18 tuổi làm những công việc nặng nhọc , nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại .

- Cấm lạm dụng sức lao động của người dưới 18 tuổi .

2.

a) Bà H có vi phạm quyền kinh doanh . Vì bà đã không kê khai cho nhà nước đúng với số mặt hàng mà bà kinh doanh.

b) Nếu em là người thân của bà H em sẽ khuyên bà H nên ra phường kê khai lại số mặt hàng mình buôn bán và đóng thuế cho các mặt hàng đó đầy đủ , không nên vi phạm vào quyền kinh doanh.

c) Bài học rút ra :

- Bản thân và gia đình cần tuân thủ , chấp hành đúng   quyền kinh doanh và nghĩa vụ đóng thuế do nhà nước đặt ra , để góp phần phát triển kinh tế đất nước.