A, MB

- Hình vẽ trên thể hiện cách giải quyết "nước đến chân mới nhảy" của một số bạn trẻ ngày nay. Theo em, đó là một cách giải quyết công việc chưa thực sự đúng đắn, mang đến nhiều tác hại.

- Để giải quyết công việc thật hiệu quả, chúng ta cần có những cách giải quyết và phân bổ, sắp xếp khối lượng công việc của mình sao cho hợp lí và khoa học hơn nữa.

B, TB

1, BÌNH LUẬN

Đầu tiên, bàn về cách giải quyết công việc chưa thực sự đúng đắn của các bạn trẻ đó là luôn trì hoãn công việc đến hạn chót mới làm một thể. Theo em, sự trì hoãn, nước đến chân mới nhảy chính là một tính xấu cần loại bỏ ở mọi cá nhân, đặc biệt là với thế hệ trẻ. Đầu tiên, tính trì hoãn trong công việc sẽ làm giảm chất lượng sản phẩm công việc. Vì khi sát hạn thì ta mới bắt tay vào làm, làm trong tình trạng vội vàng, luống cuống vừa làm cho bản thân cảm thấy khổ sở mà còn vừa làm cho sản phẩm nộp lại không được chỉn chu và có chất lượng tốt. Đặt vào trong quy mô của 1 tập thể, tính trì hoãn của 1 cá nhân chắc chắn làm ảnh hưởng đến toàn bộ tập thể, cứ thế kéo hiệu suất của mọi người đi xuống. Dù người khác có hiệu suất cao nhưng vì một hai người hay chậm hạn mà hiệu suất chung chẳng bao giờ lên được. Thứ hai, tính trì hoãn là một đức tính xấu từ công việc sang đến cuộc sống. Người có thái độ trì hoãn thực sự sẽ rất khó thành công vì họ thiếu đi sự bứt phá và quyết đoán trong công việc, thiếu đi sự chau chuốt sản phẩm và mọi việc mình làm. Vì luôn trog tâm thế sát hạn mới bắt tay vào làm thì đương nhiên sản phẩm làm ra không được tỉ mỉ. Đồng thời, những vấn đề khác trong cuộc sống phải đợi đến lúc chồng chất lên rồi mới giải quyết. Đây chính là biểu hiện của những người thất bại và đi sau thời cuộc. Đối với người trẻ, trong thế kỷ hội nhập và phát triển, trong kỷ nguyên số mà trì hoãn chắc chắn là yếu tố làm cho chính chúng ta bị đào thải do sức mạnh của máy móc quá phát triển. Vì vậy, người trẻ chắc chắn không nên có đức tính trì hoãn và lười biếng.

2, GIẢI PHÁP

Vì vậy, để có thể giải quyết công việc hợp lí để có thể cân bằng giữa việc học tập, làm việc và nghỉ ngơi cũng như có một cuộc sống cân bằng hơn, chúng ta có những giải pháp sau đây. Đầu tiên đó là luôn lên kế hoạch chi tiết theo ngày, theo tuần và theo tháng cho chính mình và cam kết nghiêm túc thực hiện theo. Kế hoạch càng chi tiết thì ta càng dễ theo dõi tiến độ và kiểm soát tiến trình. Khi đạt được một mục tiêu gì đó thì ta có thể tự thưởng cho bản thân để khích lệ chính mình. Ta cũng nên cân bằng giữa làm việc và nghỉ ngơi để luôn có năng lượng làm việc đến cuối cùng, đạt được khối lượng công việc đích mà không bị kiệt sức giữa đường. Ví dụ như học 1 tiếng thì cho bản thân nghỉ 5 phút. Công việc thì nên chia đều ra trong ngày và quyết tâm hoàn thành phải đủ lớn. Đồng thời ta cũng nên tắt hết những yếu tố gây mất tập trung như: điện thoại di động, các thông báo từ mạng xã hội.....

C, KB: TỔNG KẾT

Tóm lại, để giải quyết công việc thì ta không nên trì hoãn đến hạn mới làm. Việc mà ta cần làm đó là bắt tay vào làm việc ngay khi có thể, chia đều công việc và cam kết hoàn thành đến cùng mới thôi. Đó chính là bí quyết của sự thành công.

BÀI LÀM

Hình vẽ trên thể hiện cách giải quyết "nước đến chân mới nhảy" của một số bạn trẻ ngày nay. Theo em, đó là một cách giải quyết công việc chưa thực sự đúng đắn, mang đến nhiều tác hại. Để giải quyết công việc thật hiệu quả, chúng ta cần có những cách giải quyết và phân bổ, sắp xếp khối lượng công việc của mình sao cho hợp lí và khoa học hơn nữa.

Đầu tiên, bàn về cách giải quyết công việc chưa thực sự đúng đắn của các bạn trẻ đó là luôn trì hoãn công việc đến hạn chót mới làm một thể. Theo em, sự trì hoãn, nước đến chân mới nhảy chính là một tính xấu cần loại bỏ ở mọi cá nhân, đặc biệt là với thế hệ trẻ. Đầu tiên, tính trì hoãn trong công việc sẽ làm giảm chất lượng sản phẩm công việc. Vì khi sát hạn thì ta mới bắt tay vào làm, làm trong tình trạng vội vàng, luống cuống vừa làm cho bản thân cảm thấy khổ sở mà còn vừa làm cho sản phẩm nộp lại không được chỉn chu và có chất lượng tốt. Đặt vào trong quy mô của 1 tập thể, tính trì hoãn của 1 cá nhân chắc chắn làm ảnh hưởng đến toàn bộ tập thể, cứ thế kéo hiệu suất của mọi người đi xuống. Dù người khác có hiệu suất cao nhưng vì một hai người hay chậm hạn mà hiệu suất chung chẳng bao giờ lên được. Thứ hai, tính trì hoãn là một đức tính xấu từ công việc sang đến cuộc sống. Người có thái độ trì hoãn thực sự sẽ rất khó thành công vì họ thiếu đi sự bứt phá và quyết đoán trong công việc, thiếu đi sự chau chuốt sản phẩm và mọi việc mình làm. Vì luôn trog tâm thế sát hạn mới bắt tay vào làm thì đương nhiên sản phẩm làm ra không được tỉ mỉ. Đồng thời, những vấn đề khác trong cuộc sống phải đợi đến lúc chồng chất lên rồi mới giải quyết. Đây chính là biểu hiện của những người thất bại và đi sau thời cuộc. Đối với người trẻ, trong thế kỷ hội nhập và phát triển, trong kỷ nguyên số mà trì hoãn chắc chắn là yếu tố làm cho chính chúng ta bị đào thải do sức mạnh của máy móc quá phát triển. Vì vậy, người trẻ chắc chắn không nên có đức tính trì hoãn và lười biếng.

Vì vậy, để có thể giải quyết công việc hợp lí để có thể cân bằng giữa việc học tập, làm việc và nghỉ ngơi cũng như có một cuộc sống cân bằng hơn, chúng ta có những giải pháp sau đây. Đầu tiên đó là luôn lên kế hoạch chi tiết theo ngày, theo tuần và theo tháng cho chính mình và cam kết nghiêm túc thực hiện theo. Kế hoạch càng chi tiết thì ta càng dễ theo dõi tiến độ và kiểm soát tiến trình. Khi đạt được một mục tiêu gì đó thì ta có thể tự thưởng cho bản thân để khích lệ chính mình. Ta cũng nên cân bằng giữa làm việc và nghỉ ngơi để luôn có năng lượng làm việc đến cuối cùng, đạt được khối lượng công việc đích mà không bị kiệt sức giữa đường. Ví dụ như học 1 tiếng thì cho bản thân nghỉ 5 phút. Công việc thì nên chia đều ra trong ngày và quyết tâm hoàn thành phải đủ lớn. Đồng thời ta cũng nên tắt hết những yếu tố gây mất tập trung như: điện thoại di động, các thông báo từ mạng xã hội.....

Tóm lại, để giải quyết công việc thì ta không nên trì hoãn đến hạn mới làm. Việc mà ta cần làm đó là bắt tay vào làm việc ngay khi có thể, chia đều công việc và cam kết hoàn thành đến cùng mới thôi. Đó chính là bí quyết của sự thành công.

Các bạn trẻ thời nay thường có thói quen đó là ''nước đến chân mới nhảy'', điều này ko thực sự tốt. Vì khi là nhiều công việc trong 1 khoảng thời gian ngắn mà bắt buộc phải xong, con ng ta thường làm nhanh mà khi làm nhanh có thể sẽ dẫn đến sai hoặc rối nên công việc sẽ ko đạt hiệu quả.